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您当前的位置 : 新闻中心      2017-12-15 02:48:56    来源:中国新闻网    编辑:徐世庆    
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原标题:百余名企来济南“抢才” 有技术的大学生最吃香

名企校园人才招聘会在山东大学中心校区举办,百余家知名企业到场招聘。记者调查发现,技术类专业毕业的大学生成为本次招聘会最稀缺的人才。

  

招聘会现场

记者在招聘会现场看到,到场企业中以信息技术、生物科技和机械科技类居多,技术人员需求占其职位总需求的80%,更有甚者其提供的岗位全为技术岗。

新发药业的人力主管韩经理告诉记者,这是该企业在济南参加的第四场招聘会,但招的人依然不够用。韩经理说,这次企业招聘的人员都是要到一线生产的,不是坐办公室,很多大学生受不了苦,而且许多高估了自己的实际能力。

记者发现,与企业看重毕业生的动手能力不同,大学生更看重企业创新环境和升职空间。来自大连海事大学软件工程专业的小刘说,“既然选了这一行,对去一线有一定心理准备,但是关键是有些公司给不了我们想要的发展环境。有的企业公司工作流程陈旧,自己去了只是替换上一个旧齿轮,没有激情还累,发展空间又不大。想要创新可以,但别指望公司帮助你研发,损失全算在个人头上,这谁愿意?”

还有参会的同学透露,现在许多学技术的学生都选择继续深造或者坐办公室了,求个稳定和清闲。“不急,招聘会参加了快10场了,大家手里都差不多有offer压着,现在来招聘会就是逛逛有没有更心仪的,就是不愿将就。”来自山东大学的小媛表示。

除了技术类岗位外,记者发现,市场营销和管培生也很抢手,几乎每一家参会企业均设有这一职位。深圳微讯网络文化传播公司的王经理告诉记者,“有的大学生对自身的定位尚未明晰,管培生的轮岗制就是看看你适合那个岗位,这既是发掘他们的潜力,帮助他们认识自己,更重要的是也有助于企业自身的发展。”(大众网-山东24小时客服端见习记者 高欣)

(责编:祝洋、胡洪林)